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成果简介及主要解决的教学问题

成果简介


















获奖

时间

奖项名称

等级

授 奖部 门
2026一心双核四驱动的应用心理专业硕士培养模式创新与实践一等奖湖北省人民政府
2023面向心理健康需求的应用型公司产品模式改革与实践一等奖湖北省人民政府
2023应用心理专业硕士学位点水平评估A-教育部学位与研究生教育发展中心
2024首批应用心理专业学位博士点获批
国务院学位委员会
2021应用心理专业硕士(临床与咨询)获权威资格认证
中国心理学会临床心理注册工作委员会
2022第三批全国党建工作
样板支部
国家级教育部办公厅
2020第二批高校
双带头人教师党支部书记工作室
国家级教育部办公厅
2023“圆梦工程”服务农村未成年人传承优秀传统文化志愿服务团队国家级团中央
2025《与停顿和解,为成长留白——青少年休息羞耻感的心理突围》入选教育部学位中心案例库国家级教育部学位与研究生教育发展中心
2020《从绩优生到尖子生》入选中国专业学位教学案例库国家级教育部学位与研究生教育发展中心
2025《焦点解决短期咨询智能训练虚拟仿真实验》课程国家级教育部
2023《新手教师训练营》线上课程国家级教育部
2020《心理学:我知无不言,它妙不可言》混合课程国家级教育部
2020《心理学:我知无不言,它妙不可言》线上课程国家级教育部
2020《儿童养育过程及其影响因素探索虚拟仿真实验》课程国家级教育部
2021教育部长江学者特岗教授国家级教育部
2025教育部青年长江学者特聘教授国家级教育部
2018明德教师奖
中国国际文化交流中心
2025全国高校教师教学创新大赛一等奖国家级
教育部
2021全国高校教师教学创新大赛二等奖国家级
教育部
2023-2026全国应用心理专业学位研究生实践技能大赛一等奖5人,二等奖3人,三等奖7国家级全国应用心理专业研究生教育指导委员会
2021全国性各专业学位研究生教学技能大赛一等奖国家级全国应用心理专业研究生教育指导委员会
2021全国第二届应心技能大赛——木铎杯问卷大赛三等奖2国家级全国应用心理专业研究生教育指导委员会
2023全球未来教育设计大赛最佳创意奖国家级联合国教科文组织教育信息技术研究所
2020全省先进党组织省级中共湖北省委
2020湖北省抗击新冠肺炎疫情先进集体省级中共湖北省委
2024荆楚好老师省级湖北省宣传部、省委教工委、省教育厅
2023《社会心理与人际交往》课程省级湖北省教育厅
20233-6岁儿童认知与社会性发展训练虚拟仿真实验》课程省级湖北省教育厅


成果起止时间


起始:  2017年10月  实践检验期: 6年

完成:  2019年12月                 

        


培养应用型、复合型、创新型专业心理服务人才,是服务健康中国战略、满足民众心理健康需求的重要支撑。2017年,习近平总书记强调:“要加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”以全面发展教育理论为指导,依托心理学科A类、全国首批应用心理专业硕士学位点的优势,经过近十年探索与实践,形成了“一心双核四驱动”的应用心理专业硕士人才培养模式

一心(定位):以培养面向健康中国战略需求的“知行创”合一的应用心理人才为中心。“知行创”合一是理论、实践与创新相融合的应用心理人才培养目标。

双核(定标):德行与才能两大核心素养。应用心理专业硕士的“德行”指丹心报国、经世济民、恪守伦理;“才能”指明心知理、助人授渔、智见未来。集中表现为个人与集体兼顾、立己与达人兼具、理论与实践兼优、科技与人文兼强。

四驱动(定法):党建引领驱动、实践增效驱动、数智赋能驱动、“心理学+”驱动。党建引领把方向,突出员工人生观、世界观、价值观塑造;实践增效搭平台,突出在社会心理服务实践中育德、育能、育心的统一;数智赋能强技术,突出AI时代教学实训能力、效率与质量的提升;“心理学+”驱动拓领域,突出心理学科教融合、产教融合。

本成果自实施以来,共培养近1000名高素质毕业生,其中400余人参与搭建教育部PA电子(中国区)官方网站心理援助热线平台,受到国务院时任副总理孙春兰高度肯定;获批全国应用心理专业学位研究生联合培养示范基地、全国首批应用心理专业学位博士点;应用心理专业硕士学位点水平评估获评A类;自主开发的“微助教”系统超千万名师生使用;荣获全国“双带头人”教师党支部书记工作室、全国样板党支部、全省先进基层党组织、全省抗疫先进集体、全省青年五四奖章等。本成果被光明日报等主流媒体宣传推介,陕西师范大学等20余所兄弟高校借鉴


主要解决的教学问题

相较于学术型硕士,国内应用心理专硕培养在目标定位、培养路径与方法等方面存在如下问题:

一是重西方经验,轻思政融合。侧重沿用西方心理学人才培养经验,符合中国国情的思想政治引领探索不够。

二是重理论知识,轻知行融合。侧重心理学理论知识,心理服务实践技能训练重视不够。

三是重传统方法,轻科教融合。侧重传统心理服务方法和技术传授,将前沿科研成果转化为育人成效不足。

四是重学科本体,轻交叉融合。侧重于心理学科本体,跨学科、跨领域知识与实践场景的融合不足。